残保金缴纳(残保金缴纳时间)

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• 1、残保金是公司交还是员工交

残保金是公司交还是员工交

1、建议：具体征收标准向当地的征收机关咨询。

2、该情况下也是需要缴纳残保金的。公司没有残疾人员工也要申报残保金。安排残疾人就业比例没有达到规定比例的需要缴纳残保金，安排残疾人就业比例达到规定比例的不需要缴纳残保金。残保金应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×5%—上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资。

3、企业满足以下条件必须缴纳反之 自工商登记注册之日起3年以上，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以上（含30人）的 企业， 必须缴纳保障金 。企业员工年平均工资大于当地社保平均标准的需要缴纳。

4、残疾人保障金的标准是（以北京为例）凡在本市行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位等各类用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数7%的比例安排残疾人就业，未按规定安排残疾人就业的，应缴纳残保金。