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kpi通俗意思是什么?
关键绩效指标(KPIs)是衡量管理工作成效的核心指标,它们是数据驱动的管理工具,必须具备客观性和可衡量性。 KPIs通常用于评估企业、员工或项目在特定时间段内的表现,既包括量化指标也包括质化指标。 这些指标有助于优化组织性能,并用于规划组织的发展愿景。
上面那位找的很专业。通俗点说,KpI即关键业绩指标,说白了就是,你所在岗位最重要的工作用一系列工具进行量化所体现的指标衡量手段。如超市的导购员,首先分析她的主要工作有哪些,哪些又是最重要的,最能给公司赚钱的。
在生活中或者网络上,总会出现各种各样的梗,有很多网络用语的含义让人捉摸不透,尤其是一些缩写的梗,你知道kpi是什么意思吗?饭圈中的kpi是什么梗呢?今天我们一起来了解下吧。
KPI是关键绩效指标,选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,也叫关键绩效。
KPI通俗讲就是“重要的考核指标”。是评定团队或员工个人的工资、奖金发放标准,也是提职加薪的考核标准。部门和个人的KPI是根据公司的整体业绩目标制定的,然后再拆解到每个部门,再由每个部门拆解到个人。KPI一般分为结果指标和过程指标两类。
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